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民法典五周年震撼案例！从电梯大战到养老维权，
最高法院最新判决透露哪些民生信号？
曲延律师
你是否想过，一部法典如何改变14亿人的日常生活？
从老旧小区加装电梯纠纷到职场性骚扰维权，从“饭圈”网暴到老年劳动者误工费争议……民法典颁布五年来，无数“关键小事”背后，藏着司法为民的温情与力量。最高人民法院最新发布的典型案例，用判决书写民生答卷。今天，我们带你直击5大热点案件，看法律如何守护每一个平凡人的尊严与幸福。
一、加装电梯遭阻拦？民法典教你破解“邻里僵局”
案例简介：
无锡某小区业主加装电梯遭邻居阻挠，法院判决：支持安装，但需兼顾采光补偿协商。
法律分析：
依据《民法典》第288条，相邻关系需遵循“有利生产、方便生活”原则。法院既保障多数业主便利，又为受影响的低层住户预留补偿协商空间，体现公平与团结。
警示与启发：
邻里纠纷不是零和博弈！法律倡导互让互谅，解决问题需兼顾程序合法与情感沟通。
二、物业拒装充电桩？法院一纸判决力挺绿色出行
案例简介：
业主安装电动车充电桩被物业拒绝，法院判令物业必须配合！
法律分析：
《民法典》第9条“绿色原则”和第271条业主共有权规定，物业不得以“公共安全”为由推诿责任。充电桩安装属合理需求，后续安全由专业部门评估。
警示与启发：
环保不是口号！物业应主动响应国家政策，业主维权时可依法主张“合理使用共有部分”。
三、养老机构“跑路”？法院为老人追回血汗钱
案例简介：
老人预缴养老费却被频繁更换养老地，法院判决机构退费并担责。
法律分析：
《民法典》第509条要求“全面履行合同”，养老机构擅自变更服务地点构成违约，老年人有权解除合同并索赔。
警示与启发：
选择养老机构需谨慎！签订合同时明确服务细节，留存证据以备维权。
四、职场性骚扰零容忍！公司开除高管获法院支持
案例简介：
高管骚扰女员工被辞退，反索赔偿金被法院驳回。
法律分析：
《民法典》第1010条明确禁止性骚扰，用人单位须建立防治机制。员工严重违规，企业可依法解除劳动合同。
警示与启发：
职场不是法外之地！企业应完善制度，员工遭遇骚扰要勇敢留存证据、及时举报。
五、60岁农民车祸索赔误工费，法院：年龄不是挡箭牌！
案例简介：
63岁务农老人因车祸索赔误工费，保险公司拒赔被法院驳回。
法律分析：
《民法典》第1179条规定，误工费以实际收入减少为准，与年龄无关。退休≠丧失劳动能力！
警示与启发：
老年劳动者权益不容忽视！事故维权时，务必提供收入证明，打破“年龄歧视”。
行动指引：
你的生活，法律守护
2026-02-09
