同济律师二00二年工作十项目标
252 2007-04-19 00:00
2002年是同济律师事务所建所十周年，为了以优异成绩向建所10周年献礼，报答全市各界朋友的厚爱和关心支持，全所确定十项目标： 一、充分发挥党组织的战斗堡垒作用。坚持党的“三会一课”制度，发挥党员律师的先锋模范作用，并进一步加强思想政治工作，努力把全所律师培养成政治素质高、业务素质好、人民满意的律师队伍。 二、向规模化、专业化发展。全年计划面向全国招聘10-15名懂法律、懂外语、懂科技、懂经济的年轻律师，并重点向公司投资、国际贸易、知识产权、房地产专业发展。同时选送8-10名律师参加全国律协培训班或到著名院校进修，努力培养出一批专家型律师。 三、加强律师事务所文化建设，强化品牌意识，树立良好的律师形象。在5-6月份，开展一次向“孤寡老人和残儿送温暖”活动；在建所10周年之前搞一次较大的义务法律咨询活动。 四、认真研究学习WTO规则，积极为政府机关和企业当好“参谋”。与市知识产权局、科协、专利协会、商标协会、外商投资协会、台商投资协会、私营企业协会、房地产企业协会、工商联等团体建立网络协作关系，举行2-3次专业研讨会。 五、进一步做好法律援助工作。与烟台日报、烟台晚报、广播电台、电视台及市残联、团市委、市妇联等单位建立法律援助服务网，为弱者积极提供法律援助，争取创建全国优秀青少年维权岗。 六、加强律师职业道德和执业纪律教育。坚决杜绝“黑案”与“黑钱”，并正确处理与法官、检察官和当事人之间的关系，建全严格的奖惩制度，彻底杜绝违纪现象。 七、加强内部改革，开展优化组合活动。先以房地产、涉外、知识产权、公司投资法律事务部搞试点，由律师根据业务专长和今后的发展方向自愿报名，各部门主任选将。同时授予部门主任招聘律师、律师招聘法律秘书的权利，充分发挥各部门主任和骨干律师的作用。 八、加强非诉讼业务的探索和研究。为了适应WTO的挑战，组织15名律师重点研究非诉讼业务，并加强与省内区域合作伙伴的合作，优势互补，资源共享，积极介入我市的证券、保险、投资、企业机构、股权转让、大型基本建设和涉外法律服务市场。 九、加强民主管理，进一步建立建全各项规章制度，用制度来规范每个律师的行为。同时，加强内部团结和组织纪律性，在全所形成一个“团结、紧张、严肃、活泼”的工作局面。 十、加强硬件建设。在抓好律师事务所的软件建设的基础上，今年决定投资300万元购置一层办公楼，改善律师的办公条件，提高律师事务所的档次，力争在三年内创建全国文明律师事务所。
